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Senior Controller (m/w/d)

20GRF016

Das Unternehmen

Eco-mobilier est une entreprise française remplissant une mission d’intérêt général dans le domaine environnemental. Créée en 2011, elle gère la collecte séparative, le recyclage et la valorisation des équipements d’ameublement usagés : meubles, sièges et produits de literie, type couchages et couettes. Son activité est encadrée par un agrément des pouvoirs publics.

Eco-mobilier compte environ 55 salariés et son chiffre d’affaires s’élève à 178 M€ pour 2019. Actuellement en fort développement-les volumes qu’elle gère ont été multipliés par 100 en 6 ans- de nombreux chantiers stratégiques sont en projet.

Die Position

En tant que contrôleur de gestion senior, vous prendrez en charge plus particulièrement les processus visant :

  • l’analyse des coûts opérationnels en lien avec la Direction des Opérations
  • la contribution et la reconnaissance du chiffre d’affaires
  • les frais de fonctionnement et les investissements : engagements et suivis en lien avec l’ensemble des directions et le responsable administratif et comptable, clôtures et analyses trimestrielles d’évolution et de variation, estimés et budgets.

Vous pourrez également être amené à travailler sur toutes études et projets, en collaboration avec les équipes des différentes Directions d’Éco-mobilier, en particulier en 2020-2021 sur le changement du plan comptable analytique en vue des extensions de périmètres de l’agrément et des nouvelles filières à créer pour prendre en charge le recyclage et la valorisation de nombreux autres types de déchets.

*Rôle et Missions

1/ En lien avec la Direction des Opérations, suivi et analyse des coûts opérationnels et participation aux processus prévisionnels.

2/ Préparation et participation à la ventilation des coûts par matière.

3/ Organisation et participation aux processus d’élaboration des budgets, estimés et Plan Moyen Terme.

4/ Suivi exhaustif des engagements de dépenses et d’investissement :

  • Instruction et vérification budgétaire des engagements.
  • Prise en compte dans progiciel comptable (SAGE).
  • Gestion des factures sans commandes.
  • En lien avec la comptabilité, suivi des engagements facturés.
  • Analyse des engagements non soldés lors des clôtures trimestrielles.
  • Mise en œuvre et actualisation mensuelle du reporting du suivi des frais de fonctionnements et des investissements et envoi aux directeurs du suivi des frais vs budget.
  • Réalisation de toute étude ou projet permettant de rationnaliser ou simplifier le fonctionnement des engagements de dépenses et d’investissement.

5/ Assistance dans l’analyse des campagnes de déclarations des soutiens aux partenaires de la filière, participation à l’analyse des écarts constatés par rapport aux prévisions de clôture.

6/ Toute analyse motivée par les impératifs de suivi et de reporting.

7/ Responsabilité dans le cadre du contrôle interne :

  • De la création des coordonnées de paiement des tiers dans SAGE.
  • Du contrôle des Bordereaux de Prix implémentés dans les SI (barème d’éco-participation, de soutien aux partenaires et de couts des prestations) et de la justification des variations.

8/ Au sein de la DAF et en lien avec le Responsable Administratif et Comptable, participation active aux clôtures trimestrielles et annuelles.

Ce descriptif n’est pas une liste exhaustive des tâches qui incombent à ce poste, et pourra être amené à évoluer

Ihr Profil

  • De formation minimum Master 1 en finance / contrôle de gestion, vous avez au moins 15 ans d’expérience à votre actif avec des responsabilités similaires en entreprise. - Expertise Excel - La connaissance de SAGE FRP 1000 est un plus.
  • Vous disposez d’aisance et de capacité rédactionnelle, faites preuve d’ouverture et de curiosité.
  • Vous êtes connu pour votre pragmatisme, votre adaptabilité aux changements et votre forte opérationnalité.
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’organisation.
  • Votre leadership, ainsi que la capacité à s’intégrer et à évoluer dans un environnement très complexe (de type flux, yield management ou multi-services) et à fort volumes et flux financiers (>200 M€) au regard de la taille des équipes (60 salariés), feront la différence.

Poste situé à Paris (12ème, proximité Gare de Lyon) en collaboration avec toutes les directions de l’entreprise, les directeurs, managers.

Si ce challenge vous attire, postulez directement en ligne ou adressez-nous votre candidature sous la référence 20GRF016 à info@gbo.fr. Elle sera traitée en toute confidentialité.

Ort

Paris

Auftraggeber

GBO Human Resources

Veröffentlichung

11-06-2020

Enddatum veröffentlichen

15-07-2020
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