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Responsable Recrutement (H/F) - anglais courant

18GRF034

La Société

SECTOR ALARM est un des leaders Européens dans les systèmes de sécurité. Nos alarmes de télésurveillance protègent plus de 510 000 foyers et petites entreprises en s’appuyant sur 1700 collaborateurs en Norvège, Suède, Finlande, Irlande, Espagne et France. Un service client exemplaire et une technologie de pointe nous ont permis de croître fortement depuis plusieurs années sur nos marchés et de nous implanter dans de nouveaux pays. Notre culture d’entreprise positive repose sur des hommes et des femmes qui ont de l’ambition, du plaisir au travail et qui savent célébrer les succès. Notre stratégie de croissance volontaire et ambitieuse nous permet d’offrir des opportunités de carrière passionnantes aux meilleurs managers. Dans la lignée de sa stratégie d’internationalisation, SECTOR ALARM installe ses activités en France. Grâce à une acquisition récente, SECTOR ALARM s’appuie sur de solides bases pour se développer, et prévoit une croissance amitieuse dans les futures années.

Le Poste

Reportant au DRH de notre filiale française, votre rôle consiste à développer, professionnaliser et maintenir nos systèmes de recrutement et notre marque employeur au sein de l’entreprise. C’est un poste clef dans notre organisation en forte croissance.
Feront notamment partie de vos responsabilités :
• Mettre en œuvre un process de recrutement optimum pour sélectionner les meilleurs candidats
• Réaliser des recrutements de qualité en ligne avec notre stratégie et nos objectifs
• Gérer les recrutements
• Assurer un support aux managers pour les recrutements et le suivi des nouveaux collaborateurs
• Utiliser et développer la marque employeur dans le cadre des recrutements
• Responsable des outils de recrutement

Votre profil

Nous recherchons un candidat ayant une expérience du recrutement. Energique et orienté objectif, il est organisé et professionnel. Il aime réussir en améliorant en permanence les méthodes de travail. Il apprécie de faire partie d’une organisation dynamique orientée vers l’action. Enfin, le service client faisant partie de notre ADN, il saura adhérer à nos valeurs essentielles : une volonté de s’améliorer et une concentration sur nos objectifs en maintenant le client au centre de nos actions.
Notre candidat idéal aurait
• Un diplôme d’études supérieures avec un minimum de 5 ans d’expérience
• Une expérience de travail avec une marque employeur
• La connaissance de différents outils de recrutement
• Un anglais courant
• La possibilité de se déplacer à l’étranger environ une fois par mois

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse, dans une entreprise en forte croissance qui offre de belles opportunités de progression, envoyez votre candidature à notre Cabinet de conseil GBO Human Resources à l’adresse info@gbo.fr sous la référence 18GRF034, elle sera traitée en toute confidentialité.

Lieu

Banlieue Paris Sud (Massy-Palaiseau)

Société

Sector Alarm

Date de publication

27-09-2018