Arbeitsverträge in Frankreich
In dieser Rubrik haben wir für Sie eine grobe Übersicht der wichtigsten Arbeitsverträge in Frankreich zusammengestellt. Es lassen sich sechs verschiedene Vertragsarten unterscheiden:
- Le Contrat Durée Indéterminée (CDI) - unbefristeter Arbeitsvertrag
- Le Contrat Durée Déterminée (CDD) - befristeter Arbeitsvertrag
- Le Contrat de Travail Temporaire (intérim) - Zeit- oder Leiharbeitsvertrag
- Le Contrat de Professionnalisation - Ausbildungsvertrag
- Le Contrat d'Apprentissage - Ausbildungsvertrag
- Le Contrat de Stage - Praktikumsvertrag
Allgemein gilt für alle Arbeitsverträge:
- Sprache: Ein ausländischer Arbeitnehmer darf die Übersetzung des Arbeitsvertrags in seine Sprache verlangen; sein Arbeitgeber muss diese gewährleisten.
- Probezeit: Eine Probezeit ist nicht unbedingt erforderlich. Sollte es sie geben, muss sie aber in jedem Fall schriftlich vereinbart sein.
17/10/2019 : Die Angaben in dieser Tabelle werden zur Zeit überarbeitet, da sie nicht mehr aktuell sind.
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