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À quoi ressemble le marché du travail des ingénieurs en Allemagne en 2019

EuroRekruter 24-10-2019 9:44
Catégories: Economie

Il y a quelques années, on parlait en Allemagne d’une « pénurie d'ingénieurs » en craignant le manque de centaines de milliers de personnes qualifiées dans le domaine de l'ingénierie. Cela n’a pas été le cas grâce à l’augmentation de l’immigration et du nombre d'étudiants dans les domaines scientifiques. La demande d’ingénieurs reste cependant forte dans certains secteurs. Selon l'Institut de l’Économie Allemande (Institut der deutschen Wirtschaft), le nombre total de postes d'ingénieurs vacants a augmenté de près de 11 %1 par rapport à l'année dernière et le taux de chômage atteint seulement 2,5 %2 dans le secteur de l’ingénierie. La conjoncture reste donc excellente pour les ingénieurs : pour chaque ingénieur en recherche de poste, s’offrent 6 postes vacants.3 Cette situation se reflète également dans la durée nécessaire au recrutement d’un ingénieur : selon l'Agence fédérale pour l'emploi Bundesagentur für Arbeit, il faut en moyenne 103 jours pour coordonner un processus de recrutement afin de pourvoir un poste vacant tous secteurs confondus, alors que la recherche d'un ingénieur qualifié prendra en moyenne 126 jours.4

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La numérisation et la complexité des technologies conduisent à une augmentation du nombre d'emplois pour les ingénieurs qui a augmenté de 25 %5 depuis 2013 et augmentera encore plus à l'avenir. En Allemagne, ce sont surtout les ingénieurs spécialisés dans les domaines de l'ingénierie civile, de l’automobile (le secteur de l'automobile est de loin le secteur industriel le plus important en Allemagne en termes de chiffre d’affaires), de l'automatisation, ainsi que de la construction de conceptions et d'équipements qui sont en forte demande, avec une tendance à la hausse.6 Cela est dû, entre autres, à la bonne conjoncture économique constante depuis plusieurs années, des taux d'intérêts bas et à une pénurie croissante de logements.7 L'industrie électrique, en particulier, est également en pleine expansion et demandera probablement 100 0008 ingénieurs électriciens supplémentaires au cours des dix prochaines années, selon l’Association du génie électrique allemande (Verband der Elektrotechnik). Par contre, selon la Bundesagentur für Arbeit, l'augmentation du nombre de diplômés au cours des dernières années permettra de répondre aux besoins d’ingénieurs dans le domaine du génie mécanique.9

Bien que selon l'Office fédéral de la statistique allemand, le nombre d’ingénieurs diplômés en ingénierie s’élève à environ 1,1 million suite à une augmentation de près de 25% par rapport à 2008, celui des ingénieurs effectivement employés est nettement inférieur à un million, puisque tous les diplômés n’occupent pas forcement un poste dans ce domaine.10

L'évolution démographique en Allemagne va encore accroître la demande de travailleurs qualifiés. L'âge moyen des ingénieurs en Allemagne est actuellement d’environ 45 ans. Au cours des prochaines années, de nombreux ingénieurs prendront leur retraite en raison de leur âge. D'ici 2020, cela se traduira par un besoin de remplacement d'environ un demi-million d'ingénieurs.11


La rémunération d’un ingénieur en Allemagne

Le salaire de départ des ingénieurs varie grandement selon le secteur d'activité, la profession et le diplôme universitaire. En moyenne, il se situe entre 41 500 et 52 400 bruts par an pour un plein temps. Le salaire de départ annuel brut le plus élevé se trouve dans l'industrie chimique, automobile ou aérospatiale et est supérieur à 50 000 €. Le salaire annuel brut le plus bas, d'un peu plus de 40 000 €, est versé aux ingénieurs des secteurs de la fonction publique et de la construction. Les domaines professionnels les mieux rémunérés sont ceux du développement et de la gestion de projets. Selon le poste qu’il occupe, un ingénieur en Allemagne peut gagner jusqu'à environ 82 000 €. Comme pour toutes les autres professions en Allemagne, il s'avère que les salariés ont des salaires plus élevés dans les Länder à l'ouest qu'à l'est. Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, vous trouverez un aperçu ici.

 


1 Leila Weltersbach „Wie sieht der Arbeitsmarkt für Ingenieure 2019 aus?“ https://www.get-in-engineering.de/magazin/arbeitswelt/arbeitsmarkt/arbeitsmarkt-fuer-ingenieure (21.10.2019)
2 ibid.
3 ibid.
4 Britta Beeger u. Nadine Bös „So viel verdienen Ingenieure“ https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/ingenieure/arbeitsmarkt-der-ingenieurmangel-verliert-seinen-schrecken-15550876.html (21.10.2019)
5 Wolfgang Heumer u. Lisa Schneider „Ingenieure und Informatiker: Rekordbeschäftigung trotz abkühlender Wirtschaft“ https://www.ingenieur.de/technik/wirtschaft/arbeitsmarkt/ingenieure-und-informatiker-rekordbeschaeftigung-trotz-abkuehlender-wirtschaft/ (21.10.2019)
6 Arbeitsagentur „Ingenieurinnen und Ingenieure“ https://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Berufe/generische-Publikationen/Broschuere-Ingenieure.pdf (21.10.2019)
7 Wolfgang Heumer u. Lisa Schneider „Ingenieure und Informatiker: Rekordbeschäftigung trotz abkühlender Wirtschaft“ https://www.ingenieur.de/technik/wirtschaft/arbeitsmarkt/ingenieure-und-informatiker-rekordbeschaeftigung-trotz-abkuehlender-wirtschaft/ (21.10.2019
8 Leila Weltersbach „Wie sieht der Arbeitsmarkt für Ingenieure 2019 aus?“ https://www.get-in-engineering.de/magazin/arbeitswelt/arbeitsmarkt/arbeitsmarkt-fuer-ingenieure (21.10.2019)
9 Arbeitsagentur „Ingenieurinnen und Ingenieure“ https://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Berufe/generische-Publikationen/Broschuere-Ingenieure.pdf (21.10.2019)
10 Arbeitsagentur „Ingenieurinnen und Ingenieure“ https://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Berufe/generische-Publikationen/Broschuere-Ingenieure.pdf (21.10.2019)
11 Ingenieurwesen-Studieren „Ingenieurmangel in Deutschland – ja oder nein?“ https://www.ingenieurwesen-studieren.de/ingenieurmangel/ (21.10.2019)
 

 

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